2019.08.25.
Az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai
Mennyi a minimálisan fizetendő munkabér az egyszerűsített foglalkoztatottaknak 2019-ben?
Hogyan kell kiszámolni az egyszerűsített foglalkoztatási munkabért 2019-ben?
Mennyi a maximálisan fizetendő munkabér 2019-ben az egyszerűsített foglalkoztatás keretében?
2019-ben az egyszerűsített foglalkoztatási bérek számolása kapcsán az alábbiakra kell figyelni:
- Egyszerűsített foglalkoztatás kizárólagosan órabéres megállapodás legyen (pl: van napibér is, de azt el lehet rontani).
- Minimálisan kifizetendő bérek az egyszerűsített foglalkoztatás kapcsán 2019-ben:
- minimálbér (857 Ft/óra) 85%-a, azaz 728 Ft/óra, vagy
- a szakképzettséget igénylő munkakörökben garantált bérminimum (1121 Ft/óra) 87%-a, azaz 975 Ft/óra.
A 2019. évre érvényes minimálbér kormányrendeletet itt olvashatod:
Minimálbér 2019 - Kormányrendelet - Az egyszerűsített foglalkoztatottnak jár 15%-os éjszakai pótlék (22 - 06) óra közötti munkaidőre, HA a munkavégzés ideje 22 - 06 óra között meghaladja az 1 órát.
- Az egyszerűsített foglalkoztatottnak, a napi 8 óra feletti munkaidőre, az alapbéren felül 50% "túlóra pótlékot" is kell fizetni.
(Kivéve több napos bejelentés, egyenlőtlen beosztás pl: egybefüggő 2 nap bejelentés 1. nap 12 óra , 2. nap 4 óra munka, átlagosan maximum 8 óra)
- Boltokban, közértekben, stb..., ahol nem vasárnaphoz köthető a tevékenység vagy munkakör, 50%-os vasárnapi pótlékot kell fizetni.
- Ahol nem vasárnaphoz köthető a tevékenység vagy a munkakör, a túlórára 50% "túlóra pótlékot" + 50%-os vasárnapi pótlékot is kell fizetni.
- Ha pl.: étteremben fizetett ünnepen dolgozik egyszerűsített foglalkoztatott, akkor a fizetett ünnepi órákra 100% pótlék is jár.
- Egyszerűsített foglalkoztatás keretében az 1000 Ft-os vagy 500 Ft-os közteher erejéig maximálisan kifizethető napi munkabér összege 2019-ben: 13 720 Ft/nap/fő. Természetesen ennél magasabb összegű munkabér is kifizetésre kerülhet, mely költségként is elszámolható, csupán további adófizetési kötelezettséggel kell számolni:
- a társasági adó hatálya alá tartozó foglalkoztatók esetében Tao tv. 3. számú melléklet A) 14. pontja alapján társasági adófizetési kötelezettség keletkezik;
- a vállalkozói jövedelem szerinti adózást alkalmazó egyéni vállalkozónak, mint foglalkoztatónak az Szja. tv. 11. számú melléklet IV. 15. pontja alapján vállalkozói szja fizetési kötelezettsége keletkezik. - Kell-e SZJA-t fizetni a munkavállalónak az egyszerűsített foglalkoztatási bére után?
Egyszerűsített foglalkoztatásból származó jövedelem esetén az adómentesség felső határa:HA a munkavállaló szakképzettséget NEM IGÉNYLŐ munkakörben van foglalkoztatva! a munkában töltött napok száma X a minimálbér napi összege (2019-ben 6 860 forint) Napi mentesített keretösszeg 8 918 Ft.
A számítást az alábbi példa szemlélteti:
Foglalkoztatás napjainak száma: 25 nap
Kapott jövedelem: 300 000 Ft (25 nap X 8 óra X 1 500 Ft)
Mentesített keretösszeg: 25 nap X 6 860 Ft= 171 500 Ft X 130% = 222 950 Ft
Az adóbevallásban szereplő összeg: 77 050 Ft (300 000 Ft – 222 950 Ft)HA a munkavállaló szakképzettséget IGÉNYLŐ munkakörben van foglalkoztatva! a munkában töltött napok száma X a garantált bérminimum napi összege (2019-ben 8 970 forint) Napi mentesített keretösszeg 11 661 Ft.
A számítást az alábbi példa szemlélteti:
Foglalkoztatás napjainak száma: 25 nap
Kapott jövedelem: 300 000 Ft (25 nap X 8 óra X 1 500 Ft)
Mentesített keretösszeg: 25 nap X 8 970 Ft= 224 250 Ft X 130% = 291 525 Ft
Az adóbevallásban szereplő összeg: 8 475 Ft (300 000 Ft – 291 525 Ft)
Forrás:
https://www.munkaugyiforum.hu/munkaugyi-segedanyagok/egyszerusitett-foglalkoztatas-2019-ben